Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Sertificēts uzvedības analītiķis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam sertificētu uzvedības analītiķi, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs uzlabot indivīdu uzvedību, izmantojot uz pierādījumiem balstītas metodes. Šajā amatā jūs strādāsiet ar dažādām populācijām, tostarp bērniem ar attīstības traucējumiem, pieaugušajiem ar uzvedības problēmām un organizācijām, kas vēlas uzlabot savu darbinieku produktivitāti un labklājību.
Jūsu galvenie pienākumi ietvers uzvedības novērtēšanu, datu analīzi un personalizētu uzvedības plānu izstrādi. Jūs cieši sadarbojaties ar klientiem, viņu ģimenēm un citiem speciālistiem, lai nodrošinātu efektīvu un ilgtspējīgu uzvedības maiņu. Mūsu ideālais kandidāts ir pieredzējis uzvedības analītiķis ar spēcīgām komunikācijas prasmēm un spēju pielāgoties dažādām situācijām.
Šajā amatā jums būs iespēja strādāt gan individuāli, gan komandā, veidojot stratēģijas un risinājumus, kas palīdzēs klientiem sasniegt viņu mērķus. Jūs izmantosiet dažādas uzvedības analīzes metodes, piemēram, funkcionālo uzvedības novērtējumu, pozitīvo pastiprinājumu un citas uz pierādījumiem balstītas pieejas.
Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās attīstības iespējas un atbalstošu darba vidi. Ja jums ir aizraušanās ar uzvedības analīzi un vēlme palīdzēt cilvēkiem uzlabot savu dzīves kvalitāti, mēs aicinām jūs pieteikties šim amatam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt uzvedības novērtējumus un analīzi
- Izstrādāt un īstenot personalizētus uzvedības plānus
- Sadarboties ar klientiem, ģimenēm un citiem speciālistiem
- Uzraudzīt un pielāgot uzvedības intervences stratēģijas
- Veikt datu analīzi un sagatavot atskaites
- Apmācīt un konsultēt aprūpētājus un personālu
- Sekot jaunākajiem pētījumiem un metodēm uzvedības analīzē
- Nodrošināt atbilstību profesionālajiem un ētiskajiem standartiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Sertifikācija uzvedības analīzē (piemēram, BCBA)
- Pieredze darbā ar dažādām populācijām un uzvedības problēmām
- Spēja analizēt datus un izstrādāt efektīvas stratēģijas
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja strādāt gan individuāli, gan komandā
- Zināšanas par uzvedības analīzes metodēm un principiem
- Elastība un pielāgošanās spēja dažādām situācijām
- Augsta atbildības sajūta un profesionālā ētika
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas metodes jūs izmantojat uzvedības analīzē?
- Kā jūs pieejat sarežģītām uzvedības problēmām?
- Kā jūs sadarbojaties ar ģimenēm un citiem speciālistiem?
- Kā jūs novērtējat uzvedības intervences efektivitāti?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas rodas darbā ar klientiem?
- Kā jūs nodrošināt, ka jūsu metodes ir uz pierādījumiem balstītas?
- Kā jūs uzturat savas zināšanas par jaunākajiem pētījumiem šajā jomā?
- Kā jūs rīkojaties, ja klienta uzvedība neuzlabojas pēc sākotnējās intervences?
